HR Manager (internationaal)

Bij Deponti krijg je de kans om als adviseur op te treden voor onze managers binnen de Deponti Group (West Europa), waarbij je hen helpt bij het navigeren door complexe personeelskwesties.

Je werkt nauw samen met onze HR medewerkster en de directie. Je bent sparringpartner, geeft advies  en denkt altijd een stap vooruit. Naast het adviseren van managers binnen de Deponti Group ben je ook nauw betrokken bij het opstellen en uitvoeren van het personele plan voor verschillende afdelingen, waarbij jouw creatieve input van onschatbare waarde is.

Samen met het team werk je aan het optimaliseren van het Internationale HR beleid en het optimaliseren van HR-processen, waardoor we efficiënter kunnen werken en nog beter kunnen inspelen op de strategische behoeften van de Deponti Group als werkgever.

• Je ontwikkelt de internationale HR-strategie, welke aansluit bij de organisatiedoelen;

• Je neemt deel aan diverse strategische internationale HR-projecten;

• Je adviseert en coacht leidinggevenden over HR-vraagstukken en je bent verantwoordelijk voor de hele HR cycle;

• Je gebruikt HR KPI’s om te sturen en trends binnen de organisatie te identificeren;

• Je ontwikkelt en implementeert een opleidingsplan, welke aansluit bij de organisatiedoelen en de leerbehoefte en competenties van de medewerkers;

• Je begeleidt en coacht leidinggevenden op het gebied van leiderschap en eigenaarschap.

• Je neemt de leiding in het door ontwikkelen van wervings- en Onboarding processen, waarbij je ook actief advies geeft aan de managers.

Dit breng je mee

• HBO/WO werk- en denkniveau;

• 5-10 jaar HR werkervaring met leiding geven en strategische beleidsontwikkeling;

• Kennis van wet- en regelgeving, management technieken en organisatiekennis;

• Je bent een meester in het begrijpen van de menselijke kant maar verliest het zakelijk belang niet uit het oog;

• Je bent initiatiefrijk, onderhandelingsvaardig, alert en kunt goed motiveren;

• Goede beheersing van de Engelse taal in zowel woord als geschrift, Duits is een pré.

Dit bieden we jou

• Markconform salaris met goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;

• Financieel gezonde en moderne organisatie met kwalitatief hoogwaardige producten;

• Een hecht enthousiast en divers team waarbij samenwerking en het familiaire gevoel voorop staan;

• Volop mogelijkheden om jezelf (internationaal) te ontwikkelen;

• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid;

• Ook buiten kantoortijden samen leuke activiteiten en ontspanning met je collega’s;

• Pensioenregeling.

Wie worden jouw directe collega's?

Bekijk ook onze andere vacatures op jobs.deponti.com